1.
Este Incentivo de Viaje de Formacion (TSI) debe ser
usado solamente por la persona calificada para el viaje de Formacion
organizada por la Compañia. Este no podra ser canjeada en efectivo ni
es transferible. La persona calificada puede reclamar hasta el maximo
del Costo de Viaje de Formacion para 2 personas si se trata de una
persona casada.
2.
Fondo de Incentivo de Viaje de Formacion = Venta Annual
de la Compañia en SV X 2%
3.
Para ser compartido de la siguiente manera:
·
50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formacion (TSIF)
para ser compartido entre todos los SA y superior quienes hayan
alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año.
·
50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formacion (TSIF)
para ser compartido entre todos los SD y superior quienes hayan
alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año.
·
Incentivo de Viaje de Formación para los SA
calificados (TSISA)
* Los Puntos del Incentivo de Viaje de Formacion (TSIP)
seran calculados mensualmente basados en la siguiente formula y para
ser acumulado durante un año:
|
Nivel de SA Calificado
|
Punto de Incentivo de
Viaje (TSIP) Mensual
|
|
Personal
|
PGSV
X 100%
|
|
QSA de 1er Nivel (L1)
|
+ L1 PGSV X
50%
|
|
QSA de 2do Nivel (L2)
|
+ L2 PGSV X
40%
|
|
QSA de 3er Nivel (L3)
|
+ L3 PGSV X
30%
|
|
QSA de 4to Nivel (L4)
|
+ L4 PGSV X
20%
|
|
QSA de 5to Nivel (L5)
|
+ L5 PGSV X
10%
|
·
Incentivo de Viaje de Formación (TSISD) para SD
Calificado
* El Punto de Incentivo de Viaje de Formacion (TSIP)
sera calculado mensualmente basado en la siguiente formula y para ser
acumulado durante un año:
|
Nivel de SD Calificado
|
Punto de Incentivo de
Formación (TSIP) mensual
|
|
Personal
|
PGSV
X 100%
|
|
QSD de 1er Nivel (L1)
|
+ L1 PGSV X
50%
|
|
QSD de 2do Nivel (L2)
|
+ L2 PGSV X
40%
|
|
QSD de 3er Nivel (L3)
|
+ L3 PGSV X
30%
|
|
QSD de 4to Nivel (L4)
|
+ L4 PGSV X
20%
|
|
QSD de 5to Nivel (L5)
|
+ L5 PGSV X
10%
|
|
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